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공지사항

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[뉴딜일자리] 안드로이드 플랫폼 개발자 양성 및 취업과정

  • 작성자관리자
  • 작성일2018.06.08
  • 조회수448
채용공고 상세
2018년 뉴딜일자리 민간기업 맞춤형 기업(교육/인천) 참여자 모집
사업 개요
1. 사업명칭 : 2018년 뉴딜일자리 민간기업 맞춤형 사업
- 안드로이드 플랫폼 개발자 양성 및 취업 과정 -

2. 운영기관 : (사)벤처기업협회 (교육실시기관 : 한컴MDS 아카데미)

3. 기 간 : 직무교육 - 2018. 7. 2(월) ~ 8. 31(금)
인 턴 십 - 2018. 9. 3(월) ~ 최대 3개월

4. 접수기간 : 2018. 6. 25(월)

5. 모집인원 : 25명

6. 신청방법 : 이메일 접수 : jonghyun@hancommds.com
방문 접수 : 서울시 구로구 디지털로30길 28 마리오타워 8층 벤처기업협회 일자리지원팀
(토요일, 공휴일에는 방문접수 불가)

7. 면접일자/장소 : 벤처기업협회 회의실(개별 통보)

8. 합격자 발표 : 수시 통보

※ 상기 모든 일정은 상황에 따라 변경 가능, 변경 시 사전 통보
사업내용
- 서울시 청년 구직자 대상 ‘안드로이드 플랫폼 개발자 양성 및 취업 과정’ 직무교육을 실시해 우수 수료생을
협회가 기간제(3개월) 근로자로 채용, 관련 기업에 일 경험을 함으로써 인턴십 제공
⇒ 사전 직무교육과 청년인턴 일 경험을 통한 취업연계 지원
지원내용
- (교육) 안드로이드 플랫폼 개발자 양성 및 취업 과정 무료 수강
▶ 선발인원 : 25명
▶ 교 육 일 : 2018. 7. 2(월) ~ 8. 31(금)
▶ 교육 시간 : 340시간
(주4일, 09:00~18:00)
▶ 교육 장소 : 한컴MDS 아카데미 구로교육센터(서울 구로구 디지털로 288 대륭포스트타워 1차 204호)

- (인턴) 교육 수료자 중 교육평가결과, 인턴매칭기업 수요, 면접 등을 통해 인턴 대상자를 선발하고,
협회가 기간제(3개월) 근로자로 채용(4대보험 가입), 관련 기업에 인턴으로 발령
▶ 선발인원 : 20명
▶ 근무기간 : 2018. 9. 3(월) ~ 12. 2(일) (최대 3개월)

* 근무개시일은 인턴 연계 기업과 협의 후 변경될 수 있음
▶ 임 금 : 월 평균 약194만원(시급 9,220원, 세금 4대보험료 포함 금액)
▶ 근로조건 : 1일 8시간, 주5일 근무원칙, 주휴수당 지급
▶ 근무장소 : 인턴 연계 기업
참여자 자격요건
가. 만 18세 이상 39세 이하의 미취업 청년 중 사업(교육) 개시일 현재 서울시 소재 거주자로서
다음 참여요건을 갖추고 사업 참여배제 사유가 없는 자


나. 참여요건 : 안드로이드 플랫폼 개발 분야 취업희망자
① 안드로이드 플랫폼 및 어플리케이션 개발 분야로 취업을 희망하는 자
② 안드로이드 UI Framework 및 멀티미디어 개발 분야로 취업을 희망하는 자
③ Linux Kernel 및 Driver 개발 분야로 취업을 희망하는 자
④ SW 프로그래머 및 응용 SW 프로그래머 분야로 취업을 희망하는 자
⑤ 모바일 개발자 및 IT서비스 분야로 취업을 희망하는 자

다. 참여배제자
① 서울시민이 아닌 자
② 18세 미만자
③ 현재 취업상태인자
④ 서울형 뉴딜일자리 참여 경력이 총합 18개월을 초과하는 자
⑤ 대학 또는 대학원에 재학중인 자(휴학생 포함)
※ 단, 대학교(원) 수료생, 졸업예정자, 졸업유예자, 방송통신대학·사이버대학·야간대학(원) 재학생은 참여가능
※ 졸업예정자는 참여자 모집공고 당시 재학 중이면서 4학년 2학기 (또는 2년제의 경우 2학년 2학기)를 다니는 중이거나
4학년 2학기를 마쳤지만 졸업은 안 한 상태인 자임
⑥ 신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자
⑦ 기타 지병, 건강쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 자

라. 유의사항
- 국민기초생활보장법상의 수급권자가 참여할 경우 근로소득 발생으로 수급자 지위를 상실할 수 있으므로
사전에 주민센터에서 상담 필요
- 실업급여 수급자는 인턴 참여자로 선발된 경우 취업사실을 신고하여야 하며, 신고하지 않을 경우
부정수급자로 불이익을 받을 수 있음
신청서류
① <필수> 사업 참여 신청서 1부 [붙임 1]
② <필수> 자기소개서 1부 [붙임 2]
③ <필수> 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부 [붙임 3]
④ <필수> 구직등록필증(서울일자리센터에서 발급(job.seoul.go.kr, 1588-9142)
⑤ <필수> 주민등록등본 1부
⑥ <필수> 졸업증명서(졸업예정증명서) 1부
⑦ <선택> 기타 가점(장애인, 국가유공자, 북한이탈주민, 결혼이주여성, 여성세대주) 및 경력 증빙 자료
기타 유의사항
- 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 선발을 취소할 수 있습니다.
- 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 최종 선발자 공지 이후라도 자격조건 검증 과정 등을 통하여
결격사유가 발견될 경우 선발이 취소될 수 있습니다.
문의처
- 벤처기업협회 일자리지원팀 (☎ 02-6331-7054, 7053)
교육 내용
교육 내용 교육 상세 내용
OT 및 C 프로그래밍
(56시간)
- 표준 C언어의 사용 및 활용 방법 이해
- 컴파일, 전처리 및 파일 입출력 등의 다양한 스킬 능력 향상
- 다차원배열과 응용포인터 이해
- 메모리 동적 할당 능력 향상
리눅스 이해 및 실무
(Embedded Linux System Programming)
(32시간)
- 개요 및 개발 환경 구축
- 파일 연산 및 프로세스 개념
- 시그널, SysV IPC, 쓰레드 개념 및 기초
- 동기화, POSIX IPC
취업 특강 및 인성교육
(16시간)
- 취업 의식 함양
- 이력서 작성 스킬 교육
- 면접 스킬 향상
Kernel Device Driver
(32시간)
- 디바이스 드라이버 개요
- 디바이스 드라이버 커널 서비스
- 디바이스 드라이버 커널 서비스와 모델
- 캐릭터 디바이스 드라이버
- 블록 디바이스 드라이버 종류와 구축
C++ 프로그래밍
(32시간)
- C와 다른 C++ 언어의 특징
- const, 참조, 동적 할당
- 클래스(class), 객체(object)
- 생성자, 소멸자
- 연산자 오버로딩
- 프렌드 관계
- 특별한 클래스 멤버
- 포함, 상속
- 템플릿, 예외 처리
Android Kernel& Framework
(56시간)
- Android Platform의 이해
- Android 기반 Kernel
- Android RFS & Booting sequence
- Android Framework
- SEAndroid
Java 프로그래밍
(32시간)
- 자바 언어 기본
- 클래스와 객체 I, II
- 상속, 오버로딩
- 다형성, 오버라이드, 인터페이스
- 예외처리
- 유용한 클래스와 기능
- 컬렉션, 쓰레드
Android Application 개발 및 실무
(32시간)
- 안드로이드 컴포넌트
- 액티비티, 뷰, 어뎁터뷰
- 인텐트
- ANR, 핸들러, 어싱크테스크
- 서비스
- SQLite데이터베이스, 컨텐트프로바이더
- 브로드케스트 리시버, 노티피케이션
Team Project
(52시간)
- 프로젝트 개요
- 분석, 유스케이스 모델
- 설계, 설계 모델, UI시나리오
- 구현
- 테스트
- 발표, 평가
선발기준 점수표
평가항목 배점 기준 배점 (100) 비 고
① 재산상황
(건축물,주택,토지)
과세표준액 합산
- 0원~1억원 이하 : 30점
- 1억원~2억원 이하 : 20점
- 2억원~3억원 이하 : 10점
- 3억원 초과: 0점
30
(30, 20,
10, 0)
서울시에서 확인
② 부양가족수 - 2명 이상, 1명, 없음
(65세 이상자 또는 18세 미만자에 한함)
10
(10, 5, 0)
주민등록등본
③ 프로그래밍 관련 경력 - 2년 이상, 1년 이상, 없음 10
(10, 5, 0)
경력증명서
④ 면접 - 전문성(20점)
- 과제해결능력(10점)
- 의사표현능력(10점)
- 인성(10점)
50점
(50~0)
가점사항
(취업 취약계층)
- 북한이탈주민
- 결혼이주여성
- 여성세대주(단독세대 제외)
- 국가 유공자
- 장애인
10
(10, 0)
중복 가점 불가
※ ①~③는 서류심사 점수 , ④는 면접 점수
※ 선발심사는 총점식 심사 또는 단계별 심사로 진행
총점식 : 서류점수(50점) 및 면접점수(50점)의 합계(100점)가 높은 순으로 선발하되, 면접점수 20점 미만자는
다른 서류점수가 높더라도 선발하지 아니함
단계별 : 서류심사로 채용인원의 3배수 이내에서 선발 후 면접심사로 점수가 높은 순으로 선발
참여신청서 다운로드
문의사항

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